Broj novorođene djece na području Federacije BiH u odnosu na broj umrlih već godinama je u minusu, piše Večernji list BiH. Demografska slika ovog entiteta, ali i cijele BiH, već odavno zabrinjava.
Inicijativa za 11 mjera
U 2022. godini u Federaciji Bosne i Hercegovine rođeno je 16.070 djece, što predstavlja pad od 1,95 posto u odnosu na 2021. godinu, kada je rođeno 16.390 djece. Iz podataka Federalnog zavoda za statistiku vidljivo je kako su rast broja rođenih imale četiri županije – Unsko-sanska, Hercegbosanska, Sarajevska i Bosansko-podrinjska.
U cilju poticanja rađanja većeg broja djece, u ovom bh. entitetu Udruga “Porodice tri plus” predstavila je povijesne pronatalitetne mjere za sve majke u Federaciji Bosne i Hercegovine. Ove mjere imaju za cilj obuhvatiti svaku majku i ući u svaki dom u FBiH.
– Inicijative su proistekle iz stvarnih potreba majki, što ih čini najboljim rješenjima za pronatalitetnu politiku. Pod motom “Osnažimo majku, sačuvajmo domovinu” pozivamo vas da podržite ove mjere i zajedno radimo na stvaranju bolje budućnosti za majke i cijelu našu domovinu – istaknuli su iz ove udruge.
Kako su objavili na svom profilu na Facebooku, inicijativa se sastoji od ukupno 11 pronatalitetnih mjera. Prva mjera je dodjeljivanje posebnog radnog staža majci u trajanju od jedne godine za svako rođeno dijete. Zatim nezaposlenoj majci za svako rođeno dijete dodijeliti radni staž u trajanju od 2 godine. Sljedeća mjera je majci s četvero djece osigurati mjesečnu naknadu u visini od pola prosječne plaće u FBiH, a majkama s petero djece cijeli iznos prosječne plaće u FBiH.
Jedna od mjera je i beneficirani radni staž u trajanju od 4 mjeseca majkama za vrijeme rodiljskog dopusta. Dok bi majkama za treće i svako iduće dijete taj beneficirani radni staž bio trajan. U svojim mjerama iz ove udruge predlažu i skraćeno radno vrijeme za majke troje i više djece. Prema njihovu prijedlogu, majki koja ima troje djece trebalo bi osigurati radno vrijeme od 6 sati, a majci s četvero i više djece radno vrijeme od 4 sata.
Također ističu kako treba naći način da se ženama u radnom odnosu prilikom trudnoće i rođenja djeteta jamči ostanak na poslu. Uz sve navedeno, smatraju kako je nužno osnivanje fonda za pronatalitetnu politiku i zaštitu obitelji s djecom.
Uz to, iz ove udruge smatraju kako je potrebno povećati redoviti dječji dodatak za sve obitelji s troje ili više djece te u zakonske okvire uvrstiti da roditelji troje ili više djece ostvaruju dodatno bodovanje na natječajima za posao.
