Prema riječima glavnog direktora Eastern Mininga Paula Cronina, 95 posto od sadašnjih 120 zaposlenika su državljani BiH, sada nude posao onima koji se žele vratiti iz inozemstva. Projekt stavljanja u funkciju “zlatnog rudnika” koji već oživljava Vareš, a koristi od njega imat će cijela država, polako se privodi kraju, piše Večernji list BiH.
Radna mjesta, ulaganja…
Riječ je o radovima na kopu Rupice gdje će se vršiti iskop olova, cinka i barita, a uz navedene minerale, ovo područje je, kako su pokazala istraživanja, bogato i zlatom, srebrom i bakrom. Britanska tvrtka Adriatic Metals, u čijem se sastavu nalazi Eastern Mining, objavila je kako je izgradnja infrastrukture, uključujući tvornicu za preradu rude, pri kraju te se već krajem ove godine planira početi s iskopavanjima i obradom rude iz Vareša.
U dokumentu ove kompanije koji je ranije objavljen navodi se procjena neto trenutačne vrijednosti (NPV) projekta, nakon poreza, od milijardu i 62 milijuna dolara. Prema trenutačnim vrijednostima valuta, to je gotovo dvije milijarde KM. Riječ je o iznosu za koji strani investitori očekuju da će dobiti kao čistu zaradu. Novac će im početi pristizati već od ove godine. Zarada će se produljiti u idućih 15 godina, a najveći dio stići će do 2030.
Inače, za potrebe realizacije ovog višemilijunskog projekta ovih se dana dodatno zapošljava. Eastern Mining, tvrtka za istraživanje i eksploataciju mineralnih resursa cinka, olova i barita, na prostoru općine Vareš objavila je natječaj za veliki broj pozicija u administraciji i operativi ove kompanije. Tvrtka trenutačno nudi posao za 180 osoba sa znanjem i vještinama iz oblasti od računovodstva i logistike do geologije, metalurgije i upravljanja postrojenjima. Inače, ovo je druga faza širenja baze visokokvalificiranog osoblja koje Eastern Mining planira zaposliti i obučiti prije početka proizvodnje koja se očekuje u trećem tromjesečju ove godine. Prema riječima glavnog direktora Eastern Mininga Paula Cronina, 95 posto od sadašnjih 120 zaposlenika su državljani BiH.
– Prosječna starost našeg osoblja je 27 godina, što je još jedna činjenica na koju smo ponosni. Riječ je o vrlo posvećenim, educiranim i kolegama punim entuzijazma koji su, uz pruženu priliku za razvoj vještina, postali stručnjaci u svom poslu – kazao je Cronin dodavši kako ova tvrtka pridaje veliku pozornost odabiru i razvoju ljudskih resursa, uz angažman profesionalaca specijaliziranih za zapošljavanja u rudarskoj industriji. On je istaknuo kako ova tvrtka zaprimi veliki broj prijava na svaki natječaj koji objavi.
– To dokazuje ne samo da smo prepoznati kao vjerodostojan i poželjan poslodavac već i da postoje ljudi koji žele ostati i graditi svoje karijere ovdje, unaprijediti svoje obrazovanje i nastaviti tradiciju ovog kraja u rudarstvu 21. stoljeća koje mi nudimo – istaknuo je Cronin, naglasivši kako ovog puta namjeravaju posebno targetirati bh. državljane koji žive u inozemstvu, a žele se vratiti pod uvjetom da si osiguraju posao.
– Tako ne samo da doprinosimo ostanku mladih ljudi već ih i privlačimo da se vrate kući. Zajedno želimo postići održivi razvoj lokalne zajednice, županije i države u cijelosti – zaključio je Cronin.
Inače, zbog nedostatka odgovarajućeg kadra zainteresiranima u ovom dijelu BiH nude se prekvalifikacije. Otvoren je i tečaj engleskog jezika koji želi pohađati više od 300 stanovnika ovog malog mjesta. U strukovne škole ponovno se uvode rudarski smjerovi, a stipendijom od 250 KM i zajamčenim radnim mjestom učenike se potiče na odabir upravo tog smjera. Inače, projekt Vareš sastoji se od dvaju istražnih lokaliteta, Veovača i Rupice, na kojima je ranije vršena eksploatacija olova, cinka i barita. Pogon je prestao s radom prije početka rata, početkom 90-ih godina prošlog stoljeća. Depoziti su podvrgnuti opsežnom istraživanju i sadrže značajne količine olova, cinka, srebra, zlata, bakra i barita./HMS/
